Ofertas de emprego disponíveis no Concelho de Mafra

Ericeira

Experiência: Entre 2 e 3 anos na área da restauração.

Oferta: Integração em equipa dinâmica e empresa em franco crescimento, Formação contínua nas áreas de contabilidade/fiscalidade bem como na área dos programas informáticos da área. Remuneração de acordo com a experiência e aptidões demonstradas.

– Responsável e dinâmico(a)
– Apresentação cuidada
– Pontualidade e motivação pela área
– Experiência mínima 12 meses
– Boas relações interpessoais e espírito de equipa
– Capacidade de comunicação e organização
– Domínio na Língua Portuguesa, Inglesa e Espanhola
– Residente no concelho de Torres Vedras / Mafra (requisito obrigatório)
– Formação Profissional Credenciada na área de Massagem / Estética / Massoterapia / Auxiliar de Fisioterapia

Oferecemos:

– Regime prestação de serviços / freelancer
– Formação inicial e contínua adequada à função
– Comissões Massagens e Tratamentos ou Valor por hora

CV com foto

Oferecemos:
– Contrato com Salário acima da média, compatível com a experiência e com as funções;
– Possibilidade de alojamento partilhado. (não preferencial).

Oferecemos:
– Contrato com Salário acima da média, compatível com a experiência e com as funções;
– Possibilidade de alojamento em quarto partilhado (se for necessário).

Oferecemos:
– Contrato de Trabalho e salário e compatível com a experiência e com as funções;
– Possibilidade de progressão;
– Integração em equipa jovem, multifacetada e dinâmica;
– Possibilidade de alojamento em quarto partilhado.

Mafra

Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae atualizado, Certificado de Habilitações e Certificado de Competências Pedagógicas (CCP).

No assunto do email colocar a área a que se candidata

Requisitos:
– Habilitação literária superior
– Profissionalização
– CAP ou CCP
– Disponibilidade imediata

No assunto do email colocar a área a que se candidata

Requisitos:
– Habilitação literária superior
– Profissionalização
– CAP ou CCP
– Disponibilidade imediata

No assunto do email colocar a área a que se candidata

O regime de pagamento será à comissão sendo que tudo poderá ser melhor acordado entre ambas as partes.

• 12º ano ou curso profissional ao nível do 12º ano
• Domínio da informática na ótica do utilizador
• Facilidade de contacto com o público
• Bom relacionamento interpessoal
• Gosto pelo trabalho de equipa e contacto com clientes
• Responsável, com capacidade analítica e atenção ao detalhe

Condições:

• Remuneração atrativa
• Progressão na carreira
• Bom ambiente de trabalho
• Seguro saúde

indicando no assunto a Ref.:
Rececionista-Mafra

Primeiro mês á experiência e depois contracto.

Requisitos:
-Capacidade de planeamento antecipado e de definição de prioridades
-Orientação para o detalhe
-Forte capacidade analítica
-Forte disciplina e dedicação a um método de trabalho organizado
-Responsável
-Organizado(a)
-Comunicativo(a)
-Flexível
-Empenhado(a)
-Capacidade de trabalho em equipa
-Bom relacionamento interpessoal
-Bom nível ético e moral

Oferta:
– Condições de remuneração compatíveis com a função e experiência profissional;
– Integração numa equipa jovem e dinâmica;
– Integração numa empresa em crescimento;

Malveira

– Escolaridade 12º Ano
– Experiência profissional na área (fator eliminatório mínimo 2 anos)
– Apoio aos diferentes atos médicos
– Preparação e gestão de entrada/saída de trabalhos de laboratórios
– Gestão e manutenção de stock e equipamentos
– Dinamismo, proatividade e rigor
– Boa capacidade de comunicação
– Elevado sentido de responsabilidade
– Orientação para o paciente e para o trabalho em equipa

-Horário: Segunda a Sexta das 9h até às 18h00 ou das 10h até às 19h00, uma hora de almoço.

Oferta: Salário Base + Subsídio de Alimentação

Condições
-Carga horária semanal 40h (9h ás 18h);
-Disponibilidade em trabalhar 1 fim de semana por mês;
-Entrada imediata;

Preferencial Transporte próprio.

Oferece-se remuneração acima da média, conforme experiência comprovada
Contrato a Termo Certo

Oferta:
 Contrato Individual de Trabalho Sem a Termo;
 Remuneração base mensal de 821,83€ de acordo com as condições de ingresso estabelecidas no Acordo de Empresa em vigor na SCML;
 Seguro de Saúde;
 Oportunidade de valorização profissional.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
 Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
 Certificados de Cursos de Formação;
 Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
 Declaração de consentimento.

indicando no Assunto a Ref.ª: 581_20/RS/DIRH/2024

 Habilitações até ao 12.º ano de escolaridade;
 Possuir disponibilidade para a realização de 3 turnos;
 Deter experiência profissional na área de enquadramento;
 Demonstrar orientação para resultados;
 Revelar iniciativa e autonomia;
 Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.

Oferta:
 Contrato Individual de Trabalho sem termo ou contrato individual a termo incerto;
 Remuneração base mensal de 821,83€, de acordo com as condições de ingresso estabelecidas no Acordo de Empresa em vigor na SCML;
 Subsídio de turno – 25% da retribuição base;
 Seguro de Saúde (em caso de contrato individual sem termo)
 Oportunidade de valorização profissional.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
 Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
 Certificados de Cursos de Formação;
 Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
 Declaração de Consentimento.

indicando no Assunto a Ref.ª:
609_6/RS/DIRH/2024

Venda do Pinheiro

Oferece-se:
– Remuneração de acordo com a experiência e conhecimentos
– Integração numa equipa jovem e dinâmica
– Crescimento e evolução Profissional
– Formação inicial e contínua

Habilitações literárias ao nível do 9º ano de escolaridade;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Conhecimentos da língua inglesa (preferencial);
Boa capacidade de organização e de atenção ao detalhe;
Capacidade de trabalhar em equipa;
Disponibilidade imediata;
Oferecemos:

Remuneração de acordo com a experiência demonstrada;
Possibilidade de integrar uma equipa dinâmica e uma empresa em fase de crescimento;

– Carta de Condução C;
– CQM válido;
– Elevado Sentido de Responsabilidade e Profissionalismo

Condições:

– Integração em empresa sólida, com contrato efetivo;
– Condições remuneratórias de acordo com o contrato coletivo de trabalho em vigor;
– Regresso diário à base;